Plus de la moitié des travailleurs du cinéma et de la télévision au Royaume-Uni sont toujours sans emploi un an après les grèves hollywoodiennes de 2023, selon une nouvelle étude.
Une enquête menée auprès de plus de 2 300 travailleurs du cinéma et de la télévision par le syndicat Bectu a révélé que 52% des travailleurs du secteur cinématographique au Royaume-Uni sont sans emploi, 51% dans les drames télévisés, 57% dans la télé-réalité et 53% dans les publicités.
Seulement 6% ont déclaré avoir retrouvé pleinement un emploi depuis l’action industrielle conjointe de Sag-Aftra et de la Writers Guild of America.
Les chiffres sont en baisse par rapport aux 68% sans emploi lors d’une enquête de février 2024 et aux 74% sans emploi en septembre 2023, ce qui indique une reprise lente.
- 52% des travailleurs du cinéma sont sans emploi
- 51% des travailleurs dans les drames télévisés sont sans emploi
- 57% des travailleurs dans la télé-réalité sont sans emploi
- 53% des travailleurs dans les publicités sont sans emploi
Cependant, le nombre de répondants prévoyant de quitter l’industrie du cinéma et de la télévision au cours des cinq prochaines années augmente, passant de 24% en septembre 2023 à 37% en février 2024 et 38% actuellement.
La diversité de l’industrie est particulièrement touchée, avec 44% des répondants noirs / noirs britanniques prévoyant de quitter l’industrie au cours des cinq prochaines années, contre 41% des répondants asiatiques / asiatiques britanniques et 40% des groupes ethniques mixtes et multiples, comparé à 37% pour les répondants blancs.
Des répondants ayant des responsabilités parentales et de soins, 41% envisagent de quitter l’industrie au cours des cinq prochaines années, contre 36% de ceux qui n’en ont pas; tandis que les chiffres sont de 42% pour les répondants handicapés et de 37% pour ceux qui ne le sont pas.
Les travailleurs plus âgés sont également beaucoup moins susceptibles d’être actuellement en emploi, avec 31% des 18-24 ans actuellement au chômage, contre 46% des 24-34 ans, 50% des 35-44 ans, 57% des 45-54 ans, 58% des 55-64 ans et 68% des plus de 65 ans.
Les répondants à l’enquête ont souligné des impacts financiers et de santé mentale significatifs, 70% d’entre eux indiquant avoir des difficultés avec leur bien-être mental.
« L’industrie change de forme », a déclaré un sculpteur. « Ce n’est pas temporaire. Cela ressemble à un changement à long terme. Et cela a été l’une des années les plus difficiles que j’aie jamais connues, tant sur le plan financier qu’émotionnel. Nous ne sommes pas du tout soutenus. »
Un autre répondant, producteur de séries, a déclaré : « Je n’ai jamais eu autant de mal à trouver du travail en 25 ans. Je n’ai rien du tout depuis sept mois. Je me sens utilisé et jeté. »
Philippa Childs, responsable de Bectu, a déclaré que peu de choses s’étaient améliorées de manière significative pour les travailleurs et que « les discussions doivent être concentrées sur la façon dont nous pouvons collectivement améliorer les choses pour les travailleurs, qui sont essentiels à la réussite du secteur mais continuent de subir les conséquences des changements de l’industrie ».
Elle a ajouté : « Avec un nouveau gouvernement en place, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour garantir que les besoins des travailleurs soient au sommet de l’agenda politique.
« Si l’industrie ne prend pas bientôt des mesures tangibles et collectives, nous assisterons à un exode massif de compétences et à une détérioration supplémentaire de la diversité de l’industrie, ainsi qu’à des défis prolongés en matière de santé mentale et de difficultés financières handicapantes. »
