L’embauche aux États-Unis est probablement tombée à son plus bas niveau en 18 mois en juin — 250 000 nouveaux emplois prévus

En comparaison, l’économie a créé en moyenne 488 000 emplois par mois au cours des cinq premiers mois de 2022.

Avant la pandémie, une augmentation de 250 000 nouveaux emplois aurait été considérée comme assez forte. Et cela montrerait toujours un gain sain dans l’embauche, même maintenant.

Pourtant, il est de plus en plus évident que certaines entreprises réduisent leurs plans d’embauche, en particulier dans l’industrie technologique. Même les entreprises qui veulent encore embaucher, quant à elles, peinent à trouver des travailleurs.

Une paire d’enquêtes auprès d’entreprises américaines par l’Institute for Supply Management a révélé que l’emploi s’était contracté en juin. La plupart des dirigeants ont déclaré que le problème était de trouver suffisamment de personnes à embaucher, au lieu d’une forte baisse de la demande pour leurs biens et services.

Quoi qu’il en soit, l’embauche rapide des deux dernières années devrait continuer à s’estomper.

Heures de travail

Le marché du travail le plus tendu depuis des décennies et la pénurie de travailleurs pourraient inciter les entreprises à adopter une approche différente si l’économie ralentit.

Ils pourraient réduire le nombre d’heures de travail des employés au lieu de recourir à de larges licenciements. Les réembaucher plus tard, une fois que l’économie se raffermira, ne sera peut-être pas si facile.

Le nombre moyen d’heures travaillées chaque semaine est resté stable à 34,6 pendant trois mois consécutifs. Il a glissé d’un récent sommet de 34,8 heures à la fin de 2021 et d’un pic pandémique de 35 heures il y a un an et demi.

« Les entreprises vont hésiter à licencier des travailleurs mais, s’il y a un ralentissement de la demande de main-d’œuvre, cela se verra dans le nombre d’heures travaillées », a déclaré Drew Matus, stratège en chef du marché chez MetLife Investment Management.

Taux de chômage

DJIA de Wall Street,
+1,12%
s’attend à ce que le taux de chômage américain se maintienne à 3,6 %, juste une coche au-dessus du creux d’avant la pandémie. La dernière fois que le taux de chômage a été aussi bas, c’était à la fin des années 1960.

Mais combien de temps avant qu’il ne commence à remonter ?

La Réserve fédérale prévoit que le chômage augmentera au cours des deux prochaines années, la banque centrale augmentant les taux d’intérêt pour tenter de freiner l’inflation élevée. Des taux plus élevés ralentissent généralement l’économie.

« N’oubliez pas que le taux de chômage est un indicateur retardé », a déclaré Dan North, économiste principal chez Allianz Trade North America, assureur-crédit commercial. « Cela nous dit ce qui s’est passé dans le passé, il n’est donc pas surprenant qu’il soit bas maintenant. Ça va commencer à remonter. »

Taille de la population active

Est-il difficile pour les entreprises de trouver des travailleurs ? La population américaine a augmenté de 4 millions depuis février 2020, le dernier mois avant la pandémie, mais la population active est toujours inférieure d’environ un quart de million à ce qu’elle était à l’époque.

La part de la population en âge de travailler dans la population active s’élevait à 62,3 % en mai, ce qui la laisse plus d’un point en dessous du sommet d’avant Covid. C’est l’équivalent d’environ 1,5 million de travailleurs disparus.

Salaire des travailleurs

La hausse des salaires engendrée par la pénurie de main-d’œuvre semble ralentir. L’augmentation des salaires horaires devrait diminuer à 5 % en juin, contre 5,2 % le mois précédent et un sommet en 40 ans de 5,6 % en mars.

Les économistes prévoient une hausse de 0,3 % des salaires horaires en juin.

Cependant, la forte augmentation des salaires n’a pas été suffisante pour suivre l’inflation. Le coût de la vie a bondi de 8,6 % au cours de la dernière année.