Intel prévoit de licencier des milliers de travailleurs, des détails pouvant apparaître parallèlement aux résultats trimestriels - 1

Intel Corp. pourrait licencier des milliers de travailleurs d’ici la fin du mois, à peu près au même moment où le fabricant de puces publie ses résultats trimestriels au milieu d’une année difficile pour les fabricants de semi-conducteurs, selon un rapport publié mardi soir.

Les licenciements seront annoncés « dès ce mois-ci », a rapporté Bloomberg, citant des sources non identifiées décrites comme ayant connaissance que les coupes sont à venir. Intel INTC,
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compte environ 121 100 employés dans le monde. Bien que le rapport n’inclue pas de spécificité géographique concernant les emplois ciblés, il indique que les départements des ventes et du marketing pourraient voir jusqu’à 20% de réductions de personnel.

La dernière fois qu’Intel a licencié un grand nombre de travailleurs remonte à avril 2016, lorsque la société de puces basée à Santa Clara, en Californie, a annoncé qu’elle supprimait 12 000 emplois, soit 11 % de ses effectifs, le même jour où elle a publié ses résultats trimestriels. .

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Intel devrait publier ses résultats du troisième trimestre le 27 octobre. Les analystes s’attendent à un bénéfice de 34 cents sur des ventes de 15,43 milliards de dollars sur la base des prévisions d’Intel d’environ 35 cents par action et de 15 à 16 milliards de dollars de ventes. Au cours du trimestre de l’année précédente, Intel avait annoncé un bénéfice de 1,71 dollar par action sur un chiffre d’affaires de 19,19 milliards de dollars.

Depuis que le directeur général d’Intel, Pat Gelsinger, a pris la barre au début de 2021, il a dû faire face à une bataille difficile pour redonner à l’entreprise son ancienne gloire en tant que fabricant de puces de pointe.

Cela signifie renforcer la capacité de fabrication de l’entreprise, qui, bien qu’une idée populaire lors d’une pénurie mondiale de puces, a fait l’objet de critiques car le plan pluriannuel pèse non seulement lourdement sur les marges et la rentabilité, mais intervient à un moment où la demande de PC a chuté.

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L’année dernière, Gelsinger a défendu son plan d’investissement, promettant que les marges resteraient « confortablement au-dessus de 50% », une promesse qui avait vieilli comme du lait neuf mois plus tard lorsqu’une année 2022 difficile avait réduit les marges à environ 45% au deuxième trimestre.

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