À partir du 1er juillet, les travailleurs de plusieurs États auront droit à un salaire minimum plus élevé.
Grâce à une loi promulguée il y a trois ans, les résidents du Connecticut qui gagnent actuellement 13 $ de l’heure obtiendront une augmentation à 14 $. Pendant ce temps, les travailleurs sans pourboire à Washington, DC, commenceront à gagner un salaire horaire de 16,10 $. Les travailleurs de l’Oregon commenceront également à gagner un salaire minimum de 13,50 $, bien que, grâce à un système de rémunération à plusieurs niveaux, les résidents ruraux gagneront un dollar de moins et les résidents du métro de Portland gagneront 1,25 $ de plus que le salaire standard. Et au Nevada, les salaires passeront à 10,50 $ pour les travailleurs sans prestations de santé et à 9,50 $ pour les travailleurs avec prestations.
C’est une décision que certains défenseurs et entreprises célèbrent.
« Avec le salaire minimum fédéral bloqué à 7,25 $ de l’heure, les augmentations de l’État sont essentielles pour les travailleurs, les entreprises et l’économie », a déclaré Holly Sklar, PDG de Business for a Fair Minimum Wage, un réseau national de propriétaires et de dirigeants d’entreprises qui plaident pour augmentations de salaire pour les travailleurs salariés, a déclaré dans un communiqué. « Les augmentations du salaire minimum permettent aux travailleurs de s’offrir les produits de base et renforcent les dépenses de consommation dont dépendent les entreprises. »
Les propriétaires d’entreprises de tout le pays se sont joints à la déclaration en soutien, y compris Constance Palaia, propriétaire du Motel Del Rogue à Grants Pass, Ore.
« « Avec le salaire minimum fédéral bloqué à 7,25 $ de l’heure, les augmentations de l’État sont essentielles pour les travailleurs, les entreprises et l’économie. »”
« Nous avons un salaire minimum de 15 dollars parce que nous voulons que notre personnel et leurs familles vivent en sécurité et en bonne santé », a déclaré Palaia. « Nos employés sont formidables et restent avec nous, ce qui est inhabituel dans l’industrie hôtelière à fort chiffre d’affaires et nous a bien positionnés pour le boom des voyages en 2022. L’augmentation du salaire minimum aidera l’Oregon à bâtir une économie plus forte et des entreprises plus résilientes.
Ce ne sont pas seulement les États qui augmentent leur salaire minimum. Les employés de Los Angeles verront également leur salaire minimum passer de 15 $ de l’heure à 16,04 $ à partir du 1er juillet, tandis que les travailleurs de Chicago obtiendront également une augmentation au-dessus de 15 $ de l’heure pour la première fois pour gagner 15,40 $ de l’heure. À Minneapolis, les travailleurs commenceront à gagner 13,50 $ de l’heure s’ils sont employés dans des entreprises de moins de 100 personnes, bien qu’ils puissent gagner 15 $ de l’heure s’ils travaillent pour une plus grande entreprise.
En 2020, plus de 73 millions de travailleurs de plus de 16 ans étaient rémunérés à l’heure aux États-Unis, dont environ 1,1 million gagnaient au moins le minimum fédéral, selon les données du gouvernement. Le salaire minimum fédéral américain est resté à 7,25 $ depuis 2009. Plusieurs États continuent de payer les travailleurs au strict minimum, notamment la Caroline du Nord, le Kentucky, l’Indiana et d’autres.
« « Dans seulement 7% des comtés du pays, un travailleur à temps plein au salaire minimum peut s’offrir un appartement d’une chambre à un loyer équitable. »”
L’Institut de politique économique de gauche a déclaré que si le pays devait augmenter le salaire minimum fédéral à 15 dollars de l’heure, les travailleurs recevraient plus de 108 milliards de dollars de salaire supplémentaire et les revenus augmenteraient pour 1 travailleur noir sur 3.
Lors de son premier discours sur l’état de l’Union en mars, le président Joe Biden a fait pression pour augmenter le salaire minimum fédéral, une proposition que les démocrates ont tenté mais n’ont pas réussi à adopter l’année dernière. « Augmentez le salaire minimum à 15 dollars de l’heure », a déclaré Biden devant un parterre de législateurs.
Alors que les défenseurs des travailleurs se mobilisent depuis longtemps pour un salaire minimum fédéral de 15 $, même cela peut ne pas suffire avec un coût de la vie en constante augmentation. L’inflation a atteint son plus haut niveau en 40 ans et la National Low Income Housing Coalition, un groupe de logement abordable basé à DC, a estimé en 2021 que les travailleurs devraient gagner 20,04 $ de l’heure pour une location modeste d’une chambre.
« Dans aucun État, région métropolitaine ou comté, un travailleur gagnant le salaire minimum fédéral ou le salaire minimum en vigueur dans l’État ne peut s’offrir une maison de location décente de deux chambres à un loyer du marché équitable en travaillant une semaine standard de 40 heures », a déclaré le groupe. « Dans seulement 7% des comtés du pays, un travailleur à temps plein au salaire minimum peut s’offrir un appartement d’une chambre à un loyer équitable. »
Les républicains hésitent depuis des années à augmenter le salaire minimum fédéral en raison des arguments de groupes conservateurs affirmant que cela aurait un impact négatif sur les petites entreprises et augmenterait les prix pour les consommateurs, bien que certains conservateurs se soient réchauffés à l’idée d’une augmentation. La majorité des Américains soutiennent un salaire minimum fédéral de 15 $, selon une enquête du Pew Research Center de 2021.
