Twitter est dans le chaos depuis quelques heures. Elon Musk a forcé les employés à décider s’ils étaient prêts à travailler plus dur et à suivre les nouvelles règles, et bien sûr, beaucoup ont immédiatement fui le navire.
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En licenciant la moitié des employés de l’entreprise quelques jours après le rachat de 44 milliards de dollars, Elon Musk a effrayé une nouvelle vague d’employés. Récemment, Elon Musk exigeait des employés qu’ils adhèrent à une culture d’entreprise « hardcore », sinon on leur demandait de partir.
Parmi les nouvelles règles introduites, Elon Musk souhaite que les employés s’engagent à ne pas compter leurs heures et à travailler « très dur » et à suivre la moindre consigne de la direction, littéralement.
Des centaines d’employés de Twitter ont quitté leur emploi
Hier à 23h00 heure française, les employés de Twitter étaient censés dire à l’entreprise s’ils étaient prêts à rester là-bas et à accepter la culture de travail éreintante que le nouveau propriétaire Elon Musk leur demande. Sans surprise, des centaines d’employés ont refusé et annoncé publiquement sur leurs pages personnelles qu’ils partaient.
Selon certaines informations, ceux qui choisissent de quitter l’entreprise recevront une indemnité de départ de trois semaines s’ils acceptent certaines conditions encore inconnues. Selon Zoe Schiffer de la plateforme, Musk et les autres employés qui ont choisi de rester ne savent même pas qui est parti à ce stade. Pire, dans un accès de paranoïa, Musk a fermé le siège social de Twitter, craignant que les employés qui partent ne sabotent l’entreprise.
Plusieurs employés clés ont été licenciés
Selon les informations recueillies par divers médias, les designers qui dirigent le projet Blue Verified d’Elon Musk, qui consiste à facturer 8 $ par mois pour la certification, sont partis. L’ingénieur Web en chef se serait également échappé du navire. De nombreux employés de Twitter qui maintenaient des infrastructures critiques ont démissionné.
Alors que Twitter a pour habitude de désactiver rapidement l’accès des employés qui quittent l’entreprise, chacun aura pour l’instant toujours accès à son compte personnel. L’explication serait très simple : les salariés chargés de gérer les accès de leurs collègues ont été licenciés ou licenciés du jour au lendemain.
Alex Cohen, par exemple, était responsable de la gestion des accès aux bureaux de Twitter. En privant tous les employés de l’accès aux locaux, Elon Musk et d’autres dirigeants ont malheureusement été bloqués. Alors le milliardaire a supplié l’employé qu’il venait de licencier de venir à son secours. Ce dernier serait probablement d’accord, car Elon Musk l’a rapidement remercié sur Twitter : « Merci pour votre aide. Vous êtes le sauveur! “.
Qu’adviendra-t-il de Twitter ?
Les départs d’aujourd’hui sont décrits comme un « exode massif ». Certains des employés restants commencent à s’inquiéter de l’état du site. Si des problèmes sont découverts dans les prochains jours, l’entreprise n’aura pas assez de personnel pour réparer la plate-forme.
Plusieurs membres de l’équipe du « centre de commandement » de Twitter, un groupe d’ingénieurs qui sont d’astreinte 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et agissent comme une chambre de compensation pour les affaires internes, ont également tweeté leur départ. Par conséquent, pour le moment, il est difficile de dire ce qu’il adviendra du réseau social. Beaucoup pensent que cette nouvelle vague de démarrage ne permettra pas à Twitter de se redresser. On peut s’attendre à ce que la plateforme ne fonctionne pas complètement comme prévu.
De son côté, Elon Musk se veut rassurant. Comme à son habitude, le milliardaire minimise la situation. « Les meilleurs restent, donc je ne suis pas vraiment inquiet », dit son compte Twitter au milieu de mèmes moqueurs des utilisateurs criant à la mort sur le réseau social.
Au milieu du chaos, Elon Musk cherche déjà à laisser sa place à la tête de Twitter. Comme il l’avait annoncé avant l’acquisition, il n’allait reprendre temporairement que Twitter, après quoi son remplaçant prendrait le relais. On ne sait pas encore qui pourra reprendre les rênes de l’entreprise.
Grand fan de mangas et d’animes, je n’aime bien écrire qu’à propos de ses sujets, c’est pour ca que j’écris pour 5 minutes d’actus. Au quotidien de décortique, donne mes avis sur les différents épisodes et chapitres des mangas que j’aime lire.
