"Comme quelque chose des années 1950." Le PDG du géant australien de la technologie, Musk, échange des coups sur l'interdiction du travail à distance. - 1

« Nouvelles de @Elon Musk & @tesla aujourd’hui ressemble à quelque chose des années 1950. « 

C’était Scott Farquhar, co-fondateur et PDG du groupe de logiciels australien Atlassian, prenant un coup sur l’édit apparent du fondateur de Tesla cette semaine contre ses employés travaillant à domicile.

Le débat sur les entreprises qui luttent pour ramener les employés au bureau pendant que les travailleurs tentent d’obtenir un certain équilibre dans leur vie après des arrangements flexibles en cas de pandémie, a été rouvert après qu’un e-mail prétendument divulgué d’Elon Musk à ses employés a fait surface plus tôt cette semaine.

« Quiconque souhaite travailler à distance doit être au bureau pendant un minimum (et je veux dire » minimum « ) de 40 heures par semaine ou quitter Tesla », aurait déclaré cet e-mail. Lorsqu’on lui a demandé de commenter dans un fil Twitter sur les options dont disposaient les employés s’ils refusaient, Musk a répondu: « Ils devraient faire semblant de travailler ailleurs. »

Dans un fil Twitter, Farquhar, dont la société de 50 milliards de dollars est cotée au Nasdaq TEAM,
+9,69%,
est allé jusqu’à inviter tous les travailleurs mécontents de Tesla à rejoindre son entreprise, affirmant qu’une semaine minimum de 40 heures au bureau était « une approche très différente » de celle d’Atlassian.

« Les employés d’Atlassian choisissent chaque jour où et comment ils veulent travailler — nous appelons cela Team Anywhere. Cela a été la clé de notre croissance continue », a-t-il déclaré. « Pourquoi? C’est l’avenir de notre façon de travailler. Très distribué, très flexible. Oui, pour le moment, ce n’est pas parfait, mais nous devons expérimenter pour bien faire les choses.

Il a également joint une carte montrant la portée mondiale des employés, a déclaré qu’ils espéraient atteindre 25 000 travailleurs d’ici 2026 (l’entreprise en comptait un peu plus de 6 000 en 2021), en joignant la page de carrière de son entreprise et en demandant : « Des employés de Tesla sont-ils intéressés ?

Atlassian a déclaré en 2020 que son personnel pouvait rester à la maison pour toujours et a été nommée la 23e meilleure entreprise pour travailler dans le monde en 2021. Tesla, quant à elle, a vu des centaines de cas de COVID-19 entre mai et décembre 2020 après des travaux sur place s’est poursuivie contre les recommandations de santé des États et du gouvernement fédéral.

Une demande apparente de Tesla pour que ses employés se rendent au bureau ou démissionnent alors qu’une enquête montre que 52% de la main-d’œuvre mondiale préférerait accepter une réduction de salaire plutôt que d’abandonner le travail à distance. Dans un marché du travail tendu, certains disent que les travailleurs ont le dessus ici.

Quant à Musk, qui semble rarement hésiter à une confrontation sur Twitter, il a offert cette réponse à Atjele meilleur mec d’assian :

« L’ensemble de tweets ci-dessus illustre pourquoi les récessions remplissent une fonction vitale de nettoyage économique. »

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