Lorsque Hao Jia a reçu un e-mail de Coinbase l’informant que son offre d’emploi avait été annulée, il était en route pour regarder « Top Gun : Maverick », le film à succès avec Tom Cruise. La petite amie de Jia lui avait demandé de le regarder pour elle car elle était en Chine, où le film n’est pas sorti, et ne pouvait pas le voir elle-même.
Jia, 25 ans, a continué au cinéma et a regardé le film, malgré le fait qu’il était émotionnellement submergé. Après que Jia ait obtenu l’offre d’emploi de Coinbase COIN,
début avril pour travailler comme ingénieur logiciel, il avait refusé une autre opportunité chez le fabricant de logiciels d’entreprise Oracle ORCL,
pour un rôle similaire, et a mis fin à ses processus d’entretien avec d’autres entreprises technologiques, comme Google GOOGL,
et Uber UBER,
Maintenant, en tant qu’étudiant international avec un visa F-1, il a environ quatre mois pour décrocher un emploi aux États-Unis. Sinon, il devra quitter le pays.
Hao Jia, 25 ans, a rejeté une offre d’Oracle de travailler pour Coinbase. Quelques mois plus tard, l’échange crypto lui a dit que l’offre avait été annulée.
Avec l’aimable autorisation de Hao Jia
Jia n’est pas la seule personne soudainement confrontée à l’incertitude grâce à Coinbase. La semaine dernière, Coinbase a annoncé qu’il prolongerait le gel des embauches pour les postes nouveaux et de remplacement dans un « avenir prévisible » et annulerait quelques offres acceptées « en réponse aux conditions actuelles du marché et aux efforts de priorisation des activités en cours ».
Sur Coinbase Talent Hub, un site que l’entreprise a créé pour connecter les candidats concernés à d’autres opportunités de travail, plus de 300 personnes, avec différentes expertises allant des opérations commerciales au marketing et à l’ingénierie, ont récemment soumis des détails sur leur expérience professionnelle. Sur LinkedIn, certains ont déclaré avoir déjà quitté leur emploi précédent pour des postes chez Coinbase, tandis que d’autres ont rejeté les offres concurrentes. Jia, entre autres, a un jour décrit sa position sur LinkedIn comme « ingénieur logiciel entrant chez Coinbase ». Maintenant, le mot « entrant » a été souligné, et il est suivi de « [rescinded].”
Alors que les prix de la plupart des crypto-monnaies s’effondraient, Coinbase a annoncé pour la première fois une pause d’embauche le 16 mai. «Au début de cette année, nous avions prévu de tripler la taille de l’entreprise. Compte tenu des conditions actuelles du marché, nous estimons qu’il est prudent de ralentir l’embauche et de réévaluer nos besoins en effectifs par rapport à nos objectifs commerciaux les plus prioritaires », a écrit Emilie Choi, présidente et chef de l’exploitation de la société, dans un article de blog à l’époque. Pourtant, lorsque Jia a approché la société en mai pour lui demander si son offre serait affectée, la société lui a dit de ne pas s’inquiéter.
L’échange crypto s’est développé à une vitesse vertigineuse. En février, Coinbase a annoncé qu’il prévoyait d’ajouter 2 000 employés en 2022. Il a embauché 1 200 employés au cours des trois premiers mois de l’année, portant son effectif total à 4 948 au 31 mars, triplant presque le nombre d’employés par rapport à l’année précédente.
Cependant, après que les prix de nombreuses crypto-monnaies se sont détériorés cette année, Coinbase et d’autres sociétés de cryptographie ont freiné l’embauche, voire annoncé des plans de licenciement. Un autre échange cryptographique majeur, Gemini, a déclaré la semaine dernière que 10% de ses postes seraient supprimés. Cette décision fait partie de l’évaluation de l’entreprise au milieu de « conditions de marché turbulentes qui devraient persister pendant un certain temps », ont déclaré les jumeaux milliardaires Cameron et Tyler Winklevoss, co-fondateurs de Gemini, dans un article de blog.
L’échange de crypto-monnaie basé en Argentine Buenbit a licencié 45% de son personnel en mai, tandis qu’un autre échange, BitMEX, a licencié 75 employés en avril, a rapporté CoinDesk.
Les représentants de Buenbit et BitMEX n’ont pas immédiatement répondu aux demandes de commentaires.
Et le problème n’est pas propre aux sociétés de cryptographie. Suite aux ventes massives d’actions technologiques, Netflix Inc. NFLX,
licencié environ 150 employés en mai, tandis que Twitter TWTR,
a annoncé un gel des embauches et des réductions de dépenses. Plus tôt ce mois-ci, Elon Musk a déclaré Tesla TSLA,
les effectifs devaient être réduits de 10 %.
Lorsque Chung Wook Ahn, 27 ans, a reçu l’e-mail de Coinbase l’informant que son offre avait été révoquée, il était en Corée du Sud pour rendre visite à ses parents. Il pensait que ce serait le bon moment pour faire le voyage, anticipant qu’il serait occupé lorsque son rôle à plein temps chez Coinbase devait commencer deux semaines plus tard.
La ligne d’objet de l’e-mail qu’il a reçu était intitulée « Mise à jour de votre offre Coinbase » et Ahn pensait que cela pourrait être lié à une enquête de correspondance d’équipe qu’il devait surveiller après avoir rempli la plupart de ses documents d’intégration. Au lieu de cela, il a été informé que son offre, qu’il avait reçue en février, avait été annulée. Ahn a dit qu’il se sentait « très en colère ».
« Je pensais que c’était une mauvaise blague », a déclaré Ahn. « Mes parents ont essayé d’apaiser mes sentiments, mais ils étaient aussi émotifs, car ils étaient aussi trop excités », a déclaré Ahn lors d’un récent entretien téléphonique avec MarketWatch. En mai, les parents d’Ahn se sont envolés pour les États-Unis pour assister à sa cérémonie de remise des diplômes. « Sachant que j’avais obtenu un emploi et que j’avançais dans ma vie, ils étaient très heureux », a déclaré Ahn. « Leur annoncer la nouvelle n’a pas été facile pour moi.
Pour se préparer à travailler chez Coinbase, Ahn a également déménagé à Seattle depuis St. Louis, Mo., où il avait fréquenté l’Université de Washington à St. Louis. Bien que le poste soit éloigné, il espérait vivre dans une ville où Coinbase avait des bureaux. Maintenant, il n’est pas sûr de pouvoir encore payer le loyer du mois prochain. Bien que l’échange crypto lui ait promis une indemnité de départ de deux mois de salaire, il ne sait pas s’il recevra l’argent à temps.
Semblable à Jia, en tant qu’étudiant international, Ahn n’a que trois mois pour trouver un emploi aux États-Unis et conserver son statut d’immigration. « C’était l’une de mes plus grandes préoccupations », a-t-il déclaré.
« La totalité [job searching] Auparavant, le processus me prenait beaucoup de temps, comme six mois, entre postuler et enfin obtenir des entretiens et avoir une offre. dit Ahn. « En pensant que je devais tout recommencer dans un délai de trois mois, je pensais que c’était impossible. » Pour être réaliste, il cherche maintenant des emplois aux États-Unis et à l’étranger.
Le gel des embauches de Coinbase reflète à quel point le marché des capitaux a changé récemment, a déclaré Chris Brendler, directeur général et analyste de recherche principal chez DA Davidson. La décision de l’entreprise consiste «à limiter les pertes d’exploitation ainsi que la pression à court terme sur le chiffre d’affaires, car [crypto trading] le volume des mises en chantier continue de s’estomper par rapport au trimestre précédent », a déclaré Brendler dans une interview.
Le revenu net de la bourse pour le premier trimestre est tombé à 1,17 milliard de dollars, contre 1,60 milliard de dollars un an auparavant. Avec le prix de la crypto-monnaie la plus populaire, le bitcoin BTCUSD,
en baisse de plus de 50% par rapport à son record de novembre, et d’autres en baisse encore plus, l’intérêt des investisseurs pour la cryptographie s’est estompé, en particulier chez les investisseurs de détail. Coinbase a annoncé un volume de transactions de 309 milliards de dollars pour le premier trimestre, contre 547 milliards de dollars au dernier trimestre 2021.
Pendant ce temps, le stock de Coinbase « a été assez durement touché. Je ne sais tout simplement pas s’ils veulent se retrouver dans une situation où ils doivent lever des capitaux », a déclaré Brendler. Les actions de Coinbase ont chuté de plus de 80 % par rapport à leur niveau record de novembre et ont récemment changé de mains pour 67,31 $.
Pourtant, « je pense que je le qualifierais davantage de problème de marché que de problème de Coinbase, même s’ils auraient certainement pu mieux le gérer », a déclaré Brendler.
En fait, suite au chaos de la cryptographie, pour la plupart des sociétés d’actifs numériques, « ce n’est plus une telle compétition pour les talents à tout prix, que nous essayons tous d’embaucher autant de personnes que possible dans tous les domaines », a déclaré Robert Zagotta. , directeur général de l’échange de crypto Bitstamp.
Un marché baissier est « un moment important pour s’adapter et s’assurer que vous vous construisez à long terme », a déclaré Zagotta. Pour Bitstamp, « nous allons continuer à embaucher et à investir, mais nous allons être ciblés à ce sujet, afin que nous puissions maximiser nos progrès dans ce type d’environnement de marché plat », a déclaré Zagotta.
Michael Wang, directeur général de la plateforme d’investissement alternative Prometheus, a déclaré qu’il s’attend à ce que les entreprises du secteur continuent de réduire leurs effectifs. « C’est le reflet de l’économie », qui est généralement à la traîne des marchés en termes de performances, a déclaré Wang.
Lorsque Jia décidait entre les offres de Coinbase et d’Oracle, il était attiré par la rémunération plus élevée que lui offrait l’échange de crypto-monnaie, la possibilité de travailler à distance et, plus important encore, les perspectives de croissance de l’entreprise.
« Je pensais que la crypto pourrait être l’avenir », a déclaré Jia. « C’est une industrie relativement nouvelle. Mais les nouvelles choses ne sont généralement pas trop stables. J’ai choisi de parier dessus, mais j’ai perdu cette fois. Je vais juste assumer la responsabilité de mon choix.
Il n’y a pas si longtemps, Ahn était également passionné par la crypto. « Je pensais qu’il y avait de l’espoir », a déclaré Ahn. « Mais maintenant, dans ma situation, je ne pense pas partager le même optimisme que j’avais il y a quelques mois. » Il a dit qu’il n’envisagerait pas de travailler pour une autre société de cryptographie pour le moment, bien que certains l’aient contacté après avoir partagé son expérience sur LinkedIn.
« Même pour Coinbase, l’une des plus grandes sociétés de cryptographie aux États-Unis, vu comment elle est affectée par cette chute du marché, je ne pense pas du tout que la stabilité serait trouvée sur le marché de la cryptographie », a déclaré Ahn.
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